问题 单项选择题

绩效评价误差的方法错误的是()

A.通过沟通计划来解决考核者的动机问题

B.通过实施考核者培训来避免考核误差的产生

C.通过多方评价

D.通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差

答案

参考答案:A

单项选择题
判断题