根据《中华人民共和国职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，处二万元以上五万元以下的罚款。

我国新闻单位的人力资源管理，既有行政事业单位的干部管理性质，又有企业单位的（）性质