问题 问答题

材料1
每个人是手段,同时又是目的,而且只有成为他人的手段才能达到自己的目的,并且只有达到自己的目的才能成为他人的手段,——这种相互关联是一个必然的事实。
——摘自《马克思恩格斯全集》第46卷
材料2
一个人的真正价值首先决定于他在什么程度上和在什么意义上从自我解放出来。……一个人对社会的价值首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用。
——爱因斯坦
材料3
在当代中国,爱国主义最鲜明的主题就是不断发展中国特色社会主义,在改革开放中加快推进社会主义现代化,全面建设小康社会,把中 * * 伟大复兴的宏伟蓝图变成美好现实。希望广大青年学生把个人理想融入全民族的共同理想之中,坚定中国特色社会主义信念,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,在为祖国、为人民的不懈奋斗中实现自己的人生价值。
——摘自(2009年5月2日)《胡 * * 在同中国农业大学师生代表座谈时的讲话》
请回答:
(1)材料1说明人生的自我价值与社会价值具有怎样的关系如何评价一个人的人生价值。
(2)结合材料2、3阐述人生价值的实现需要哪些条件。

答案

参考答案:(1)人生的社会价值,是个体的人生活动对社会、他人所具有的价值。人生的自我价值,是个体的人生活动对自己的生存和发展所具有的价值,主要表现为对自身物质和精神需要的满足程度。人生的社会价值和自我价值,既相互区别,又密切联系、相互依存,共同构成人生价值的矛盾统一体。一方面,人生的自我价值是个体生存和发展的必要条件。个体提高自我价值的过程,就是通过努力自我完善以实现全面发展的过程。人生自我价值的实现构成了个体为社会创造更大价值的前提;另一方面,人生的社会价值是实现人生自我价值的基础,没有社会价值,人生的自我价值就无法存在。
评价一个人的人生价值的大小,既要掌握科学的标准,还要掌握恰当的评价方法。
人生价值的标准:个人的生活具有什么样的价值,从根本上说是由社会所规定的,而社会对于一个人的价值评判,也主要是以他对社会所作的贡献为标准。个体对社会和他人的生存和发展贡献越大,其人生的社会价值也就越大;反之,人生的社会价值就越小。一个人对社会和他人所作的贡献越大,他在社会中获得的人生价值的评价就越高。在我们今天所处的社会主义社会中,衡量人生的价值,标准就在于看一个人是否以自己的劳动和聪明才智为中国特色社会主义真诚奉献,为人民群众尽心尽力服务。
价值评价的方法:第一,坚持能力大小与贡献须尽力相统一;第二,坚持物质贡献与精神贡献相统一;第三,坚持完善自身与贡献社会相统一;第四,坚持动机与效果相统一。
(2)实现人生价值需要满足两方面的条件。一方面,人生价值的实现需要一定的社会条件。第一,实现人生价值要从社会客观条件出发;第二,人生价值目标要与社会主义核心价值体系相一致。另一方面,人生价值的实现需要一定的个人条件。第~,实现人生价值要从个体自身条件出发。个体自身条件主要包括一个人的思想道德素质、科学文化素质、生理心理素质等方面的要素。客观地认识自己,是确定人生价值目标的重要前提;第二,不断提高自身的能力,增强实现人生价值的本领;第三,立足于现实,坚守岗位作贡献;第四,实现人生价值要有自强不息的精神。

单项选择题
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论基于场景的软件体系结构评估方法

大型复杂软件系统开发所关注的问题之一是质量,在软件系统的早期设计阶段,选择合适的体系结构对系统许多关键质量属性(如可用性、可修改性、性能、安全性、易用性等)起着决定性的影响。不恰当的软件体系结构将给项目开发带来灾难。因此,尽早分析和评估一个系统的体系结构非常重要。软件体系结构分析和评估的目的是为了识别体系结构中潜在的风险,验证系统的质量需求在设计中是否得到体现,预测系统的质量并帮助开发人员进行设计决策。

软件体系结构的评估通常是指评估参与者在评估过程中利用特定评估方法对系统质量属性进行分析与评估。基于调查问卷或检查表的评估和基于场景(Scenarios)的评估是目前主要的两类评估方式。利用场景评估技术进行软件体系结构评估的主流方法包括SAAM(Scenario-based Architecture Analysis Method)、ATAM(Architecture Tradeoff Analysis Method)和CBAM(Cost Benefit Analysis Method)。SAAM方法最初用于比较不同的体系结构,后来用于指导对体系结构的检查,使其主要关注潜在的问题,如需求冲突,或仅从某一参与者观点出发的不全面的系统设计。ATAM方法在揭示出结构满足特定质量目标的同时,也能反映出质量目标之间的联系,从而权衡多个质量目标。CBAM方法可以看做是ATAM方法的补充,在其评估结果上对软件体系结构的经济性进行评估。

请围绕"基于场景的软件体系结构评估方法"论题,依次从以下3个方面进行论述:

①概要叙述你参与管理和开发的软件项目以及你在其中所担任的主要工作,包括角色、工作内容等。

②请从评估目的、评估参与者、评估活动或过程、评估结果等几个方面对SAAM或ATAM评估方法进行分析。

③结合你参与的实际工作和项目的实际情况,具体阐述你在进行体系结构设计和评估时,采用了什么评估方法,如何具体实施,最终实际效果如何。