宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是()

A.引导员工重视个人技能和能力的提高 

B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 

C.能够更好的支持扁平组织结构 

D.能够使员工更多的参与薪酬决策

短信营销的内容一般分为（）

A.介绍产品

B.介绍市场情况

C.介绍同业情况

D.感情维护