绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置，与其他功能模块相对独立。

供电系统用户供电可靠性主要指标中的RS-l、RS-2和RS—3各代表（）。

A.RS-1为在统计期间内，对用户有效供电时间总小时数与统计期间小时数的比值，即计及全部停电时间的供电可靠性

B.RS-1为在统计期间内，对用户供电时间总小时数与统计期间小时数的比值，即计及全部停电时间的供电可靠性

C.RS-2为不计受外部影响停电时间时的供电可靠性

D.RS-2为不计受内、外部影响停电时间时的供电可靠性

E.RS-3为不计系统电源不足限电时间时的供电可靠性