问题 多项选择题

人力资源需求预测的定性方法包括()

A.转换比率法

B.描述法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.经验预测法

答案

参考答案:B, D, E

解析:人力资源需求预测的定性方法主要有经验预测法、描述法和德尔菲法,而转换比率法和回归分析法属于人力资源需求预测的定量方法。

多项选择题
单项选择题