问题
多项选择题
人力资源需求预测的定性方法包括()
A.转换比率法
B.描述法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.经验预测法
答案
参考答案:B, D, E
解析:人力资源需求预测的定性方法主要有经验预测法、描述法和德尔菲法,而转换比率法和回归分析法属于人力资源需求预测的定量方法。
人力资源需求预测的定性方法包括()
A.转换比率法
B.描述法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.经验预测法
参考答案:B, D, E
解析:人力资源需求预测的定性方法主要有经验预测法、描述法和德尔菲法,而转换比率法和回归分析法属于人力资源需求预测的定量方法。