下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）。

A.排序法 

B.分类法 

C.评分法 

D.要素记点法

以下不属于施工资源管理任务的是（）。

A.规划及报批施工用地

B.确定资源的分配计划

C.编制资源进度计划

D.施工资源进度计划的执行和动态调整