问题 单项选择题

()容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率。

A.计件工资制

B.提成工资制

C.技能工资制

D.岗位工资制

答案

参考答案:B

解析:佣金制又称提成制,是主要用于营销人员的工资支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其工资报酬,是一种典型的绩效工资形式。提成工资制容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。

问答题
单项选择题