一个施工企业，采用矩阵组织结构模式，纵向工作部门包括（）。

A.计划管理部门

B.合同管理部门

C.技术管理部门

D.领导管理部门

E.项目部门

( )是在确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析与综合的一系列工作程序、技术和方法。

A．人员管理计划

B．职位分析

C．组织规划

D．绩效评价