哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为（）

A.工作绩效=f·（能力×激励）

B.工作绩效＝f·（能力÷激励）

C.工作绩效＝f·（能力+激励）

D.工作绩效=f·（动力×激励）

E.工作绩效＝f·（动力÷激励）

当堤防安全受到严重威胁、水情或水质发生突然变化，并可能对人民生活和经济造成影响时，水文机构应主动向（）报送情报和预报。

A.各级防汛抗旱指挥部

B.水行政主管部门

C.水库调度主管部门

D.当地人民政府