问题
单项选择题
如果将考评结果用于选拔人才,()方式往往较能使众人信服。
A.上级评价
B.客户评价
C.同级评价
D.自我评价
答案
参考答案:C
解析:同级评价又称同事评价,它是指通过同事之间互评绩效的方式,来达到绩效考评目的的方法。如果要将考评结果用于选拔人才,同事评价这种方式往往较能使众人信服。
如果将考评结果用于选拔人才,()方式往往较能使众人信服。
A.上级评价
B.客户评价
C.同级评价
D.自我评价
参考答案:C
解析:同级评价又称同事评价,它是指通过同事之间互评绩效的方式,来达到绩效考评目的的方法。如果要将考评结果用于选拔人才,同事评价这种方式往往较能使众人信服。
甲公司、乙公司、丙公司、丁公司、戊公司拟成立喜洋洋股份有限公司,公司注册资本5000万元,共5000万股,每股1元,公司采取募集设立方式设立。根据题设,请回答下列问题:
在发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后,在舸种情况下,得抽回其股本 |