在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括()

A.股东要求的回报率

B.各岗位当前的薪酬水平

C.上次调薪的时间、额度、类型

D.过去一年里当地物价变动的资料

E.所有工资级别的最高工资、最低工资，中位工资