()可以反映人力资源部的工作质量。
A.部门出勤率
B.员工满意度
C.实际录用人数
D.培训经费节省率
E.录用人员合格率
参考答案:C, E
不属于听证会参加人的权利和义务的是()。
A.向有关经营者、行业组织、政府主管部门了解与听证事项相关的情况
B.出席听证会
C.就听证事项发表意见、阐明理由
D.对于听证会的结果不服提起诉讼
以下()可以用来通过延迟任务来解决资源冲突。