计算题：2009年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。甲公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：单位：元
年份公允价值支付现金
2009年18
2010年21
2011年22.524
2012年3027
2013年33
2009年有10名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中还将有12名管理人员离开;2010年又有8名管理人员离开公司，公司估计还将有6名管理人员离开;2011年又有4名管理人员离开，有40人行使股票增值权取得了现金，2012年有30人行使股票增值权取得了现金，2013年有8人行使股票增值权取得了现金。
要求：
计算2009～2013年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编制有关会计分录。
参考答案：
(1)2009年
应确认的应付职工薪酬和当期费用=(100-10-12)×100×18×1/3=46800(元)
2009年1月1日授予日不做处理。
2009年末
借：管理费用46800
贷：应付职工薪酬——股份支付46800
(2)2010年
应付职工薪酬余额=(100-10-8-6)×100×21×2/3=106400(元)
应确认的当期费用=106400-46800=59600(元)
借：管理费用59600
贷：应付职工薪酬——股份支付59600
(3)2011年
应支付的现金=40×100×24=96000(元)
应付职工薪酬余额=(100-10-8-4-40)×100×22.5×3/3=85500(元)
应确认的当期费用=85500+96000-106400=75100(元)
借：管理费用75100
贷：应付职工薪酬——股份支付75100
借：应付职工薪酬——股份支付96000
贷：银行存款96000
(4)2012年
应支付的现金=30×100×27=81000(元)
应付职工薪酬余额=(100-10-8-4-40-30)×100×30=24000(元)
应确认的当期损益=24000+81000-85500=19500(元)
借：公允价值变动损益19500
贷：应付职工薪酬——股份支付19500
借：应付职工薪酬——股份支付81000
贷：银行存款81000
(5)2013年
应支付的现金=8×100×33=26400(元)
应付职工薪酬余额=0
应确认的当期损益=0+26400-24000=2400(元)
借：公允价值变动损益2400
贷：应付职工薪酬——股份支付2400
借：应付职工薪酬——股份支付26400
贷：银行存款26400