问题
多项选择题
企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是（）。
A．考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力
B．处理员工对一次考核的申诉，并作出裁决
C．审查一次考核质量
D．对被考核员工的直接领导者的绩效进行考核
E．对所领导的各单位一次考核结果进行平衡
答案
参考答案：B, C, D
解析：
二次考核，顾名思义就是考核两次。我们把针对个人的考核分成两个层次：中层管理者和一般员工，并使最终的考核结果服从正态分布。