等级工资制
参考答案：
是根据劳动的复杂程度、繁忙程度、责任大小等因素划分等级，按等级规定工资标准的工资制度。
属于职能式组织结构优点的是( )。
A．团队各成员无后顾之忧
B．管理层次相对简单
C．项目管理指令一致
D．团队成员工作目标比较单一
氨塔操作主要控制哪些指标？
