世界500强企业关于优秀员工的标准包括()
A.具有良好的人际关系
B.只有企业领导要求做的事情,才能够去做
C.不找任何借口
D.注意细节,追求完美
参考答案:A, C, D
血细胞计数池的深度是()
A.0.01mm
B.0.05mm
C.0.10mm
D.0.15mm
E.0.20mm
某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作是“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出了质疑( )
A.这种办法破除了职位高低的传统观念,强调每一项工作都重要。B.人才盘点使技术人员全面了解生产流程,有利于技术创新。C.以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌。D.干部、职工相互体会各自的工作困难,有利于团结互助。E.工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误。