问题 多项选择题

职位等级法的优点有()

A.具有较强的灵活性

B.简单易行

C.成本较低

D.可做到同职同薪

E.能有效地激励员工

答案

参考答案:B, C

解析:本题考查职位等级法的优点。职位等级法的优点是简单易行,成本较低。参见教材P223

选择题
问答题 简答题