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问题 多项选择题

常用的人力资源内部供给预测方法有()

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔可夫模型

D.管理人员接续计划

E.管理人员判断法

答案

参考答案：B, C, D

解析：选项AE属于人力资源需求预测法。参见教材P209

单项选择题

既可观察尿路形态、又可测定双侧肾功能的检查是（）

A.尿路平片

B.血肌酐和血尿素氮测定

C.膀胱镜检查

D.排泄性尿路造影

E.B超
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问答题

试题二(共15分)阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。[说明]某医院拟开发一套住院病人信息管理系统，以方便对住院病人、医生、护士和手术等信息进行管理。[需求分析](1)系统登记每个病人的住院信息，包括：病案号、病人的姓名、性别、地址、身份证号、电话号码、入院时间及病床等信息，每个病床有唯一所属的病区及病房，如表2-1所示。其中病案号唯一标识病人本次住院的信息。

(2)在一个病人的一次住院期间，由一名医生对该病人的病情进行诊断，并填写一份诊断书，如表2-2所示。对于需要进行一次或多次手术的病人，系统记录手术名称、手术室、手术日期、手术时间、主刀医生及多名协助医生，每名医生在手术中的责任不同，如表2-3所示，其中手术室包含手术室号、楼层、地点和类型等信息。

(3)护士分为两类：病床护士和手术室护士。每个病床护士负责护理一个病区内的沂有病人，每个病区由多名护士负责护理。手术室护士负责手术室的护理工作。每个手术室护士负责多个手术室，每个手术室由多名护士负责，每个护士在手术室中有不同的责任，并由系统记录其责任。

[问题1](6分)补充图2-1中的联系和联系的类型。
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