企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行()A.

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问题单项选择题

企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行()

A.确定员工薪酬策略

B.建立健全配套制度

C.等级划分

D.工作分析

答案

参考答案：C

解析：本题考查薪酬制度的设计流程。当职位评价完成后，紧接着应进行等级划分。参见教材P222

选择题

某居民把自己的闲置资金用于投资，一共选择了股票、金融债券和储蓄存款三种投资方式。下面的柱形图是对这种投资方式特点的描述，①②③应分别为

A．股票金融债券储蓄存款

B．储蓄存款金融债券股票

C．金融债券储蓄存款股票

D．无法确定

多项选择题

卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》对卫生监督机构的性质、行政级别、名称和内设机构进一步明确（）

A.卫生监督机构是行政执法机构，机构级别应不低于同级疾病预防控制机构

B.各级卫生监督机构的名称统一为某省（自治区、直辖市）、某市（地、州、盟）卫生厅（局）卫生监督局、某县（区、旗）卫生局卫生监督所

C.县级卫生监督机构原则上应按照划片设置、垂直管理的原则，在乡（镇、街道）设置卫生监督派出机构。条件不具备的地.方可在乡镇聘任卫生监督人员

D.所实施卫生行政执法活动的范围，权限和职能必须与法律、法规授予的职权一致-

E.卫生监督机构在同级卫生行政机关领导下和上级卫生监督执行机构的指导下，开展综合执法工作