个人公平原则强调的是()对员工报酬的影响
A.企业规模
B.个人特征
C.职务
D.员工绩效
参考答案:B
解析:个人公平原则强调的是个人特征对员工报酬的影响。参见教材P221
在资产组合理论中,对投资组合进行分析时,通常可以将单项资产的收益率分解为()。
A.无风险利率
B.系统性风险收益率
C.非系统性风险收益率
D.证券组合收益率
E.受个别因素影响的收益率
技术分析法认为证券价格的运动反映了一定时期内供求关系的变化,即使没有外部因素影响,股票价格也可以改变原来的运动方向。( )