个人公平原则强调的是()对员工报酬的影响
A.企业规模
B.个人特征
C.职务
D.员工绩效
参考答案:B
解析:个人公平原则强调的是个人特征对员工报酬的影响。参见教材P221
某日你的两位同事为了一件不值一提的小事而争吵,且有愈演愈烈的趋势,此时你会()。
A.事不关己,悄然走开
B.同事争吵很正常,不去理会
C.介入同事的争吵只会添乱,所以仅做旁观
D.感觉为了鸡毛蒜皮的事情争吵,很无聊
有一种疾病称为“重症肌无力”,病人的神经与肌肉接头处的乙酰胆碱受体被当做抗原而受到攻击,致使神经冲动传递效率低下,肌肉收缩无力,其发病机理与哪种病最为相似()
A.系统性红斑狼疮
B.获得性免疫缺陷综合症
C.过敏反应
D.感染引起的关节炎