培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期，受训者进步明显，但在经过一段时间以后，就会出现学习效果停滞不前的现象，之后学习效果还是呈现出进步的态势。因此，中间这一停滞阶段被称为学习的高原平台现象。出现这一现象的原因是（）。

①学习效果遵从收益递减规律，使受训者的积极性减弱

②随着学习的进行，受训者正在经历一个将各种不同技能结合在一起的一体化的过程，因此变得比较复杂

③人们在学习一段时间之后，习惯性地进行一定阶段的休息与调整，于是出现了学习的高原平台现象

④受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式，即在高原平台阶段需要对受训者进行鼓励和有效的指导

A、①②③④

B、①②③

C、②③④

D、①②④

关节活动度测量方法不正确的是（）

A.测量时量角器的轴心应对准关节的运动轴心

B.固定臂与测量关节的近端骨的长轴平行

C.移动臂与测量关节的远端骨的长轴平行

D.关节活动的零度位即为解剖学姿势立位

E.先测量被动关节活动度