下列属于劳动争议范围的有()

A.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

C.劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

E.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

对难观察、难量化的指标进行考核，才能真正体现出绩效考核的价值。此种说法（）。