参考答案：

一、保护工人免受内部成员疏忽所造成的损失。

二、保护工人免受非正式组织以外的管理人员的干涉所形成的损失。

三、在企业中与正式组织并存，可以通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标。

所以，在企业的管理过程中，非正式组织有一定的积极作用，应正视非正式组织的存在。