传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点不包括（）。

A.人员机构非常臃肿

B.没有真正以客户为导向

C.不利于发挥人力资源管理的整体效应

D.使各个职能的衔接脱钩

混凝土搅拌工接触到的主要职业危害为（）。

A.水泥尘

B.辐射

C.木屑尘

D.噪声