参考答案：

劳动合同终止，指终止劳动合同的法律效力。劳动合同订立后，双方当事人不得随意终止劳动合同。自有法律规定或当事人约定的情况出现，当事人才能终止劳动合同。劳动合同终止的情况主要有：

1）劳动合同期限届满。

2）劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑。

3）劳动者完全丧失劳动能力或死亡。

4）法律规定的其他情况。