问题 多项选择题

企业薪酬系统竞争力评价方法包括()。

A.诊断法

B.满意度调查

C.招聘结果调查

D.骨干员工流失率调查

E.分析调查法

答案

参考答案:A, B, C, D

填空题
单项选择题