参考答案：

①要灵活运用各类报酬，如员工劳动报酬的提高可以是基础工资、绩效工资和激励工资。

②采取灵活的报酬调整政策，在对个人的报酬进行调整时。需要向劳动者解释清楚增加报酬或减少报酬、什么时候加什么时候减、加多少减多少以及加减的标准是什么。

③对于劳动者的激励要采用差别化的策略。