参考答案：（1）它能结合受训者、管理者、企业各方面的需要，满足培训需求。

（2）帮助受训者理解其为什么需要培训。

（3）协调培训的目标与企业目标的一致，使教学目标服从企业目标。

（4）使培训结果的评价有一个基准。

（5）有助于明确培训成果的类型。

（6）还能指导培训政策及其实施过程。

（7）为培训的组织者确立了必须完成的任务。