处理异地劳动争议可以参照的原则包括( )。

A．被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖

B．被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖

C．被派遣劳动者与派遣单位和接受单位的争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定

D．由当事人选择派遣单位所在地或接受单位所在地管辖

E．当事人可选择的权利是自由的