参考答案：（1）培训的对象目标指向性可以很集中，也可以较为泛化，取决于培训的内容针对性与时效性。

（2）这种培训的学员数量较大，岗位分布广泛，学历层次和知识经验差距较大。

（3）培训内容一般以新技术和新技能的示范应用与展示推广为主。

（4）操作上以讲授方式为主，辅以培训助教的展示和部分学员的演练。可以采取开卷或闭卷考试或提交学习心得的方式开展。