企业薪酬制度评价的目的不包括（）。

A.不断完善企业员工的薪酬激励方案

B.将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价

C.提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案

D.充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能