问题
多项选择题
下列选项中，属于用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形有( )。
A．劳动者以欺诈的手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C．劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作安排的工作的也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案
参考答案：A,B,C
解析： 选项D的情况，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。