企业人力资源管理( )是人力资源总体目标实现的重要保证。

A．规章制度

B．制度规划

C．核心规划

D．组织规划

进行同区割接时，测量室的工作有（）。

A、放置派线做好准备工作

B、接到电缆工作通知割线

C、凡碰到特殊用户通知外线同志，在关键时间内割并做到AB不可反接，内外完工后，测量员对割接单每一用户进行测试

D、安排施工会议