问题
多项选择题
关于工资总额的管理方法，下列说法正确的有( )。
A．可以采用工资总额与销售额的方法或盈亏平衡点的方法推算合理的工资总额
B．考虑企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等因素
C．考虑确定合理的工资总额所需考虑的因素
D．可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额
E．计算合理的工资总额
答案
参考答案：A,B,C,D,E
解析：工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额所需考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额的方法或盈亏平衡点的方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。