参考答案：A,B,C,D,E

解析：绩效管理系统设计的基本原则包括：(1)公开与开放的原则。(2)反馈与修改的原则。(3)定期化与制度化原则。(4)可靠性与有效性原则。(5)可行性与实用性原则。