进度目标分析和论证的目的是()。
A.论证进度目标是否合理
B.严格执行进度目标
C.进度目标是否可能实现
D.加强团队建设
E.进度目标是否达到主管部门的要求
参考答案:A, C
支气管哮喘典型的临床症状是()
A.胸闷
B.胸痛
C.咯血
D.干咳
E.反复发作伴有哮鸣音的呼气性呼吸困难
人力资源管理活动的最终目标是()
A.有效管理员工
B.达到组织体系和文化体系的协同发展
C.提高组织的生产力
D.组织目标的达成与组织战略的实现