劳动争议，又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据以上定义，下列行为中属于劳动争议的是( )。

A．小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了

B．某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭

C．某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执

D．张姐和王姐同是物业公司职员，两人共同管理一块草坪，张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

小王购买了一个变额延期年金，月缴保费1500元，并选择A投资账户作为年金的投资工具。假设小王总共拥有15万个累积单位，该投资账户对应的累积单位现价是2元，年金单位的现价为4元，则小王在满期给付日可以获得的年金单位有( )万个。

A．5
B．7.5
C．15
D．30