问题
单项选择题
在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（）。
A.受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
答案
参考答案：A
解析：培训效果评估四个层级表,行为评估的评估内容:受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进。
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在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（）。
A.受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
参考答案：A
解析：培训效果评估四个层级表,行为评估的评估内容:受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进。