认识有待深化，认识的感性阶段有待发展到理性阶段，这是认识论的

A．唯物论

B．辩证法

C．可知论

D．无限论

美国薪酬管理专家Running所提出的技能工资的六种模型中与传统的职位工资方式差别最小的一种是（）

A、技能业绩矩阵

B、跨部门模型

C、工作积分累计模型

D、阶梯模型