参考答案：A, B, D

解析：

本题考核战略的发展途径。有人对应急方法提出质疑和批评。这些批评主要集中在如下几个方面。

（1）应急方法期望董事会成员简单放权，并让公司员工按照自己的愿望行事，这是完全不现实的想法。高层管理人员需要有统一的愿景，说明企业目标，并为之而努力，而不只是得过且过。

（2）应急方法缺乏必要的战略计划，不利于更好地分配团队资源。

（3）特定行业企业决策周期较长，已制定的决策必须被采用，否则企业将会陷入混乱。选项C属于对理性方法的质疑。

[该题针对“企业战略的发展途径”知识点进行考核]