战略层次培训需求分析的主要内容包括（）

A.预测企业未来的人事变动

B.找出对培训不利的影响因素

C.考虑各种可能改变组织优先权的因素

D.调查并了解员工的工作态度和对企业的满意度

E.找出可能对企业目标产生影响的因素

图为物质出入细胞膜的示意图，请据此回答（）

在a－e的五种过程中，代表被动运输的是（）