问题
单项选择题
在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是（）。
A.单向劝导式面谈
B.双向倾听式面谈
C.解决问题式面谈
D.综合式绩效面谈
答案
参考答案：B
解析：采用双向倾听式面谈的方式，可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。
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在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是（）。
A.单向劝导式面谈
B.双向倾听式面谈
C.解决问题式面谈
D.综合式绩效面谈
参考答案：B
解析：采用双向倾听式面谈的方式，可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。