问题
多项选择题
在人事管理发展史上,曾经出现过以下不同的人性假设()。
A.人天生是懒惰的
B.人是“经济人”
C.人具有“动物性”
D.人是“社会人”
答案
参考答案:A,B,D
解析:人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法。随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也不断深化,先后经历了“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设和“复杂人”假设等阶段。“人天生是懒惰的”的观点是“经济人”假设的基本要点之一。