招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘，企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在()

A、能够调动员工积极性

B、对于重建人员配备非常重要

C、给企业注入新鲜血液

D、节省招聘成本和时间

以下关于审计证据可靠性的表述不正确的是[ ]

A．从外部独立来源获取的审计证据比从其他来源获取的审计证据更可靠
B．内部控制有效时内部生成的审计证据比内部控制薄弱时内部生成的审计证据更可靠
C．注册会计师推理得出的审计证据比直接获取的审计证据可靠
D．从原件获取的审计证据比从传真或复印件获取的审计证据更可靠