在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价。从而导致评价结果失真，该种效应属于()。

A.趋中倾向

B.过宽或过严倾向

C.刻板印象

D.晕轮效应

韩凭妻的故事见于魏晋南北朝小说《________》。