培训管理者在发展阶段扮演的角色是()。
A.教练
B.仆人
C.设计师
D.组织战略的促进者
E.培训的实施者
参考答案:D, E
在软件测试中,动态测试和静态测试手段只能发现程序中的错误,而不能证明程序中存在错误,只有 【15】 才可能证明程序的正确性。