社会规律不同于自然规律的特点是 ( )

A．是否能脱离人的主观意识而存在

B．是否具有强制性

C．是否能够离开人类社会而存在

D．是否具有可重复性

外部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。

A.组织的吸引力

B.组织现有的人力资源存量

C.员工的自然损耗

D.组织内部人员流动的强度