企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转而对员工实施“超额支付”的做法，只有在( )的情况下付诸实施才会有效。

A．企业实行群体奖励计划

B．企业的规模较大

C．企业已经形成了长期雇佣传统

D．企业实行效率工资

患儿，女，15个月，因头痛，发热，呕吐2天入院，今晨患儿出现精神差.呕吐频繁，呈喷射性，查体，颈项强直，眼神呆滞，体温38.2℃，脉搏90次／分。

治疗原则为（）。

A.消除病因，降低颅内压

B.补液，先晶体后胶体

C.药物，物理降温相结合

D.止惊-补钙-补维生素D

E.应用抗生素及止吐药物