问题
多项选择题
解决企业人力资源过剩的常用方法有（ ）。
A．减少员工的工作时间
B．鼓励提前退休或内退
C．鼓励部分员工自谋职业
D．合并和关闭某些臃肿的机构
E．制定聘用全日制临时用工计划
答案
参考答案：A,B,C,D
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解决企业人力资源过剩的常用方法有（ ）。
A．减少员工的工作时间
B．鼓励提前退休或内退
C．鼓励部分员工自谋职业
D．合并和关闭某些臃肿的机构
E．制定聘用全日制临时用工计划
参考答案：A,B,C,D